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重庆出台英才计划五个子项目实施方案,今后这些人将备受支持

时间:2019-08-22

09: 23

聚焦重庆站重庆已经为人才计划引入了五个子项目实施计划,这些人将来会得到支持

为了进一步营造“贴近未来”的人才环境,随着市委,市政府于今年5月发布《长青英才计划实施办法(试行)》,该市最近推出了五个子项目实施计划。重庆人才计划。计划今年使用五个。全年共有100名优秀科学家,300名名师,300名创新和企业领袖,500名团队,200名技术和技术领导者,500名年轻人才。推荐建议将在不久的将来推出。

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1.优秀科学家项目

从2019年起,每年选出约20人,具有较强的自主创新能力,能突破关键技术,发展高新技术产业,推动新兴学科建设。研究方向处于国内和国际的前沿,拥有成长为国家级或世界级科学家的优秀人才。给予优先支持。五年计划选择支持100人。

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支持措施

重庆英才和优秀科学家的支持期为3年。 “两院”院士和其他有潜力成为“两院”院士的人才的有效候选人可以在第一个支持期结束后宣布第二个支持期。

(1)享受《实施办法》中指定的支持措施。

(2)项目选定的“两房”学术人员每人奖励50万元,研究资金200万元。对于其他选定的专家,将给予每人30万元的奖励和120万元的研究支持资金。研究支持资金每年发放一次。

(3)直接列为市委联络专家,定期组织参与国情,城市健康调查,健康检查,休假,疗养等相关活动。

(4)支持选定的专家和团队,建立国家或市级重点实验室,工程研究中心,技术创新中心,临床医学中心,野外科研站等科技创新基地。

(5)支持选定的专家优先支持市级科技发展基金专项(项目)支持,倾斜研究主题,平台设置和奖励。

(6)专家选择的单位应当认真制定培训支持计划,可以依据本办法确定的培训支持资金,并有一定比例的人才奖励和研究支持资金支持,根据人才,设备分配,资金使用和技术路线确定。为其他方提供自主权,简化和优化管理流程,并创造良好的研究环境。

(7)对于表现突出,成绩突出的专家,优先参加国家人才项目,荣誉称号和技术奖励。鼓励入伍的专家参加国际或国家学术团体,以及重要的审查委员会,咨询委员会等。

2,着名教师项目

从2019年起,每年将选出60名来自哲学社会科学,文化旅游,教育,医学和社会工作领域的着名教师,给予关键支持。在五年计划中,将选出300人,并将选出40多个国家人才项目。

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支持措施

重庆英才和名师的支持期为3年。

(1)享受《实施办法》中指定的支持措施。

(2)每名人才获得10万元人才奖励和20万元研究支持资金。研究支持资金每年发放一次。

建议推荐给国际和国内学术组织,并建议作为市党代表大会,市人大代表和政协委员的代表。重点支持和主持国家和市级重大科研项目,重大建设项目,重点学科和研究基地建设项目,以及国际交流与合作项目。根据该建议,建议参加国家重点人才培养项目,并参与国家项目成果和荣誉奖励。

(6)各领域的领导部门可根据行业人才发展需要制定培训支持政策和措施。实行党委联络服务体系,鼓励人才所在单位支持一定比例的激励资金和研究支持资金,积极做好人才的培养,使用,管理和服务。

创新和创业领先的人才项目

- 创新型领导人才

从2019年起,每年将从科技,教育,医药和重点行业中选出约130人。五年计划选拔支持650人,支持和支持一批能够引领相关领域创新和发展的领先人才。

- 创业型领先人才

从2019年开始,我们将选择约50名为技术创业融资和企业发展做出重要贡献的创业人才。五年计划选拔支持250人,培养了一批具有优秀品德,优秀专业能力和综合素质的企业领导人才。

- 创业企业家示范团队

按照培养创新型企业团队,构建新平台,实施专题特色项目的思路,紧跟大数据情报,先进制造,高端等重点行业和领域的产业布局和发展。我市设备,支持各种创新和创业团队,加强自我能力建设,技术服务,促进成果转化,建立或收购技术型企业。从2019年起,每年将培养约100个创新创业示范队,五年内将选出500个示范创新创业示范队。

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支持措施

重庆英才,创新与创业领导(团队)支持周期为3 - 5年。在支持期间,不得宣布重庆人才计划以外的项目和优秀科学家。

(1)享受《实施办法》规定的扶持措施。

(2)创新型领军人才奖励10万元,科研经费40万元;创业型领军人才奖励10万元;新认定的创新型创业示范团队研发经费30万元。支持资金支持团队开展后续相关创新创业活动。研究支持基金每年发放一次。

创新创业示范团队负责人优先推荐其他创新创业领军人才子项目,帮助引进和培养关键人才。推荐所选人才(团队)申请国家级人才项目。重点支持市级和国家级科技计划项目、重点学科建设任务、重大教学科研项目以及围绕重庆战略性新兴产业或重点产业开展的国内外交流合作项目。科学技术工作。优先参与国内学术交流、访问和培训活动,优先支持产业技术创新战略联盟的形成,加强产学研合作。建议向国际、国内学术组织推荐,并推荐为市委、市人大、市政协代表。

(8)创新创业型领导人才(团队领导)作为高层次人才奖励的执行对象,按照本单位绩效考核办法享受奖励。鼓励人才所在单位扶持一定比例的奖励资金和科研扶持资金,积极做好人才的培养、使用、管理和服务工作。

城市企业家种子引导基金和城市天使投资引导基金给予优先支持。

(十)根据需要享受其他相关创新创业扶持政策。

技术技能领导计划

从2019年起,每年选拔技术技术骨干40人左右,其中高技能骨干30人,农村骨干10人,重点扶持。五年计划选择支持200人。

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支持措施

重庆英才和技术技能领先的人才支持周期是3年。

(1)享受《实施办法》中指定的支持措施。

(2)支持各类人才10万元人才的措施。

(3)对高技能领先人才,优先参加国家和市级高技能人才选拔和表彰项目,优先支持人才硕士工作室等人才培养平台,优先考虑职业技术学院双重老师,并定期组织假期。复原;鼓励单位支持一定比例的激励和工作经费,积极做好人才的培养,使用,管理和服务。

(4)对于农村优秀人才,各区县(自治县)根据当地情况,倾向于财政补贴资金,示范推广项目,土地流转政策和金融信贷支持;在示范家庭农场发展,示范农民合作社专业协会,示范农业龙头企业等方面给予优先支持;根据实际情况,建议优先考虑作为村级后续干部进行重点培训。

青年人才计划

从2019年起,每年将选出100名自然科学,工程技术,哲学社会科学,文化和艺术领域的优秀青年人才,给予关键支持。在五年计划中,将选出500人,并将选出100多个国家人才项目。

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支持措施

重庆英才和青年人才支持期为3年。

(1)享受《实施办法》中指定的支持措施。

(2)所选人才每人奖励10万元。其中,从事自然科学和工程技术研究的人员将获得每人40万元的研究支持经费;对于哲学社会科学,文化和艺术领域的研究,每个人将获得20万元的研究支持经费。研究支持资金每年发放一次。

根据建议,应推荐青年人才为国际和国内学术组织服务,并推荐他们作为市委,市人大,政协委员和市青年团成员的代表。优先支持青年人才主持和承担重大科研项目,重大建设项目,重点学科和科研基地建设项目,国家和市级国际交流合作项目。在教育部下,我们将优先支持青年人才,建立新的,扩大的科研平台,加强科研设施的设备和设备,鼓励创建市级以上的创新和创业平台。 (6)鼓励人才所在单位支持一定比例的激励资金和研究支持资金,积极做好人才的培养,使用,管理和服务。仅提供信息存储空间服务。

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